12月22日，中国安全生产协会2023年度安全管理标准化班组创建活动评定结果揭晓，清水川能源公司检修维护部热控二班荣获“2023年度安全管理标准化二级班组”称号，热控二班班长史毅荣获“2023年度安全管理标准化班组优秀班组长”称号。
在安全管理标准化班组创建过程中，热控二班以《安全管理标准化班组评定规范通用要求》为依据，以公司安全生产管理理念为核心，加强制度体系建设，严把制度落实，一对一签订安全生产承诺书，将安全指标分解到岗到人，明确班前班后会流程和会议内容，强化现场标准化作业落实、风险分级管控和隐患排查治理，每月以各项工作的完成情况为依据，逐级对班组成员进行安全生产量化考核，逐步形成了具有本班组特色的“12263”班组安全生产管理工作法。
针对班组员工年轻化的特点，热控二班高度重视员工安全教育培训和专业技术培训，制定详细的培训计划。在安全教育培训方面，每周安全例会上安排学习各类事故案例，并将班组2019年至今发生的一、二类障碍及异常整理成册，结合班组特点进行举一反三，汲取事故教训；认真落实安全主题月学习活动，针对生产现场常发生的各类安全生产事故及违章现象进行学习，结合班组实际情况，组织班组成员发表见解，形成会议记录；每季度组织一次安全技能培训或事故演练，不断提升班组人员应急能力。在专业技术培训方面，开展“人人做课件，人人上讲台，人人当老师，人人受培训”活动，让班组员工充分交流、分享工作中的经验和教训；制定“一对一，师带徒”活动计划，充分发挥老师傅的“传、帮、带”作用；结合生产现场实际，每周进行一次技术问答和现场拷问，帮助巩固学习效果；采用丰富多彩的培训方式，提高班组成员的学习兴趣，强化实际操作和动手能力，以青年员工为主体的班组员工的技术水平得到显著提高，2023年班组14人参加转正及升岗考试全部通过。
自班组安全管理标准化建设工作开展以来，班组成员的安全意识得到提升、安全行为规范得以培养，不仅激发了青年员工学习的积极性，提升了安全管理水平和自我管理能力，同时推动了班组安全文化建设，创建了和谐融洽的班组氛围。