铸文明之魂，引奋进之路
助推企业高质量发展
2021年，清水川能源公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年主线，把精神文明建设融入各项中心工作，为公司高质量发展提供了强有力的思想保证、精神力量、道德支撑。
健全工作机制，加强组织领导
公司坚持把精神文明建设放在突出位置，进一步建立健全工作机制。成立以党委书记为组长的精神文明建设工作领导小组并下设办公室，其他班子成员负责分管业务范围内的精神文明建设工作，形成了党委书记亲自抓，班子成员配合抓，党政工团齐抓共管，各个部门积极参与的上下联动工作格局。制定并印发年度工作计划，严格按照省级文明单位创建工作的总体目标、主要任务和具体要求，拉出时间表，建立工作台账，一项一项精准抓落实抓推进。
坚持理论学习，强化理想信念
公司坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育。持续深化党史学习教育，赴延安开展两期党史学习教育专题读书班暨红色教育活动，组织党员领导干部职工利用党委会、中心组学习会、“三会一课”、主题党日、专题讲座等各类形式进行专题学习。截至目前，共开展学习宣讲20余场，参加学习500余人次。
加强党的建设，引领创建工作
公司始终坚持党对精神文明建设工作的统一领导。大力实施党建示范、文明单位创建、“君子文化”倡导、“幸福陕投”落地“四个工程”，创造性地构建了党建暨党风廉政建设考核体系，将精神文明建设作为各党支部党建工作的重要部分，全面纳入月度、年度党建暨党风廉政建设考核内容，真正做到了与生产经营工作同安排、同落实、同考核。
夯实活动载体，丰富创建内涵
公司把社会主义核心价值观的要求融入各项文明创建活动，围绕春节、清明节、建党节、建军节、国庆节等传统节日开展各类庆祝和纪念活动；围绕关怀慰问、美化环境、疫情防控、文明交通等主题，引导广大干部职工积极履行社会职责，热心投身公益事业。举办道德讲堂，开展文明先进评比表彰，在潜移默化中提高了全体干部职工的思想觉悟、道德水准和文明素养。积极开展乡村振兴、帮扶慰问，协助白水县首居村完成750平方米肉牛养殖场地建设及市场调研工作，完成引水灌溉用水取水核准及用电核准工作，投入帮扶资金30余万元，完成消费扶贫51万元。
坚持以人为本，优化生活环境
公司始终把职工对美好生活的向往和企业的健康发展作为奋斗目标。认真开展“为职工谋幸福 为公司谋发展”实践活动，新建运动中心、游泳中心现已投运，极大地丰富了职工业余文化生活；新建职工住宅楼、职工餐厅，最大限度改善职工的住宿和生活环境。实施了府墙路改道工程，计划打造集休闲与环境保护为一体的绿色生态工程，将清水河两岸河堤全面修整，在下游设置橡皮坝，并对该区域深入绿化，形成有山有水有绿有景的优美环境。
加强文化建设，营造良好氛围
公司不断加强企业文化建设，为精神文明建设营造良好氛围。大力倡导践行“君子文化”，制定印发公司《2021年“君子文化”倡导工程实施方案》，利用路灯灯箱、宣传栏、展板、电子屏幕等广泛开设“君子文化”核心要素宣传专栏、专版，深化职工对“君子文化”的认识理解。将“君子文化”融入生活区及厂区视觉价值规划设计，在潜移默化中影响职工思想和行为。将“君子文化”融入企业安全生产、经营管理、项目建设和日常工作生活中，引导广大干部职工发扬“君子风范”，彰显“君子”品质。
精神文明建设只有起点，没有终点，清水川能源公司将继续保持和发扬前期工作成果，不断创新工作方法、夯实工作内容、提升工作效果，让精神文明建设助推企业发展迈上新台阶。