本次内部竞聘考试，结合公司实际情况，共推出6个生产技术管理岗位，经过前期组织筹划、宣传发动、自主报名、资格审核，最终确定45名符合条件的员工参加了笔试，笔试针对不同应聘岗位分别设置了考题，使考试内容更具针对性和倾向性，人力资源部及相关部门共同组织人员进行监考。公司党委副书记、总经理裴昌胜，副总经理刘龙军、韩飙亲临现场进行了指导和监督。
公司党委副书记、总经理裴昌胜在考前发表重要讲话，指出公司坚持“优化人才选拔、培养、使用”的人才理念，择优选任一线员工进入生产技术管理岗位。裴总还鼓励参加笔试人员认真思考，细致答题，公司会为员工提供更多展示自己才能的平台，并预祝参试人员考出好的成绩。