此次招聘受到了院校老师和学生的高度关注，老师们精心布置了招聘场地，在听取了招聘小组成员对公司隶属情况、地理位置、企业文化、福利待遇、发展前景等情况的介绍后，同学们积极表示了想来公司就职的愿望，并在招聘展台前排起长队投递简历。
招聘小组对简历进行初步筛选之后组织了面试，董事长王安权亲临面试现场，听取了应聘学生的自我介绍，并进行了专业知识的询问考核和相关问题的答疑解惑。面试过程中，王安权董事长数次安抚情绪紧张的学生，态度和蔼，使得应试学生得以放松下来，冷静应答，稳定发挥，充分展现出自己了的专业水平和个性魅力，整个面试过程都在轻松愉悦的氛围中进行。同时，作为一名招聘者，和一位工作多年的长者，董事长对应聘的学生提出了诚恳的建议：一要不忘学生的本职，努力学习专业知识。二要发展自己的兴趣爱好，在校园活动中锻炼自己。三要平衡好学习与兴趣的关系，踏实做人，诚恳做事。
公司高度重视引进优秀人才，此次校园招聘收取了近百份应聘简历，招聘小组将从中选出优异者加入清水川，为公司的持续性发展注入年轻血液，同时进一步提高了我公司在2个院校的知名度，为今后招聘优秀大学生打下了坚实基础。