6月16日，2018年度公司新入职青工转正考试在综合楼职工餐厅举行，本次考试由人力资源部及运行管理部负责筹备，共18名新入职青工参加本次考试。
本次考试坚持公平、公正的原则，突出重点，注重实效。旨在通过考试让青工认识不足，加强学习，确保尽快胜任本职工作。同时为公司对青工在试用期间的工作表现、业务操作技能和理论知识的掌握等综合考评和是否按期转正提供依据和有力参考。
公司领导高度重视青年员工的学习和工作，要求各部门、班组在继续做好员工日常培训的同时，加大对新入职员工的培训力度，随时做好为公司力量注入新鲜血液的准备，夯实筑牢员工基本业务技能，为公司打造煤电一体化标杆企业发展目标提供强劲动力。
