“奋斗100天，确保二期工程上半年投产发电”的号角已经吹响，公司高度重视，瞄准5月18日3号机组进行168试运的时间节点，立足岗位，站好每一班岗。
按照公司统一部署，确保二期工程上半年投产发电，激励广大员工的工作积极性，人力资源部制定《奋斗100天确保二期工程投产发电考核奖惩办法》。根据考核办法，参考员工考勤情况，发放公休假出勤加班工资和鼓励奖，就“奋斗100天”期间的考勤管理做出特别规定，要求广大员工严格执行公司《请（休）假管理办法》、《员工考勤管理办法》，所有请（休）假、出差和外出培训学习要及时办理相关手续并到人力资源部备案，如有其他工作原因导致的考勤异动，也需在规定时间内办理考勤异动单，确保考勤规范有序。
二期工程顺利投产发电，实现既定目标，大家要发扬勠力同心的团结精神，令行禁止的纪律意识，才能战无不胜，攻无不克，顺利实现我省首台1000MW机组168小时满负荷试运，为确保二期工程上半年投产发电发挥保障作用。