根据公司部门调整和党员分布变化实际，以有利于党员管理和参加组织活动为原则，对基层党支部设置进行调整。组织完成党支部换届改选，为新设立的7个党支部配齐配全配强了支部班子。根据部分党员岗位变化，对各党支部党员进行重新梳理，规整理顺了党员组织隶属关系。根据党支部实际情况，建立了机关第一党支部和北晨公司党支部2个“党员之家”，制作悬挂了“党员之家”、支部班子和党员构成、每月之星展示牌板，为每一个党支部配置了报刊架，为每一名党员分发了新的党员徽章。组织党员在生产工作中亮身份，做表率，党支部阵地建设得到明显加强，党支部战斗堡垒和党员模范带头作用得到显著提升。
围绕公司年度生产工作实际，组织开展公司党委委员和党支部书记党课竞赛活动，组织基层党支部开展红色革命和艰苦奋斗革命传统教育，完成了公司各类党建工作案例汇编，对5名特困党员和5名党外特困员工发放困难慰问金2万元，将公司党组织的温暖和关怀送到了特困党员和员工的心坎上。坚持党支部月度例会制度，做到了每月有总结、每月有检查考核、每月有安排布置、每月有支部工作资料报送，每月的支部工作都能紧密联系生产、联系安全工作开展。组织基层党支部和共产党员围绕生产、安全、经营和项目建设工作开展“创先争优”活动，对年度内涌现出的7名优秀共产党员、2名优秀党务工作者和2个先进党支部进行了表彰奖励。（王高峰）