3月21日，清水川能源在综合楼四楼大会议室组织开展2026年度第二期固定学习日专题培训，公司党委副书记、总经理李宝栋进行授课，公司副总师、全体中层干部、专业技术骨干及各部门员工共计90余人参加培训。
培训围绕“强基固本，努力提升工作能力，切实增强实干底气”主题，紧扣公司火电生产、安全生产、经营管理、科技创新等核心业务，面向发电运行、设备检修等一线岗位，明确“规程规范烂熟于心、核心操作零失误”的强基标准；针对经营、人力、财务等职能管理岗位，提出“吃透制度流程、打通业务堵点、提升服务效能”的固本要求；聚焦青年员工群体，给出“制定个人提升台账、坚持每日复盘、主动参与技术攻关”的成长路径。培训内容贴合实际、实操性强，为各层级、各岗位提供了清晰可落地的能力提升方案。
此次固定学习日专题培训的顺利举办，是公司年度人才培养战略从“启动部署”迈向“日常执行”的关键一步，也是推动全员能力提升从“宏观规划”走向“微观落地”的具体实践。与会人员表示，将按照培训要求，从手头的每一项基础工作做起，沉下心打磨基本功、练硬真本领，以扎实的业务能力扛起岗位职责，以实干担当的作风推动各项工作落地见效。
下一步，公司将持续把“固定学习日”打造为全员赋能的常态化平台，围绕安全生产、精益管理、科技创新、数字转型等重点领域，持续推出贴合业务实际、解决真实问题的专题课程，真正把学习成果转化为解决实际问题、推动工作提质增效的实际成效。