12月29日，清水川能源公司在综合楼四楼大会议室召开“共筑成长路，同行新征程”2023—2025年新入职大学生主题座谈会，旨在深入了解新入职大学生的思想动态与工作状态，助力其快速成长与融入。公司党委书记、董事长王军泓，党委副书记、总经理李宝栋，其他领导班子成员、副总师、部分中层管理干部以及90余名近三年新入职大学生参加，会议由公司人力资源部主任米海强主持。
会上，来自不同岗位的20名新入职大学生代表积极发言，结合自身工作实际，分享了入职以来的成长收获、心得感悟以及在工作和生活中遇到的问题。公司领导班子成员及副总师对大家展现出的朝气蓬勃、积极向上的精神风貌表示充分肯定，对新入职大学生提出的问题和困惑进行了细致解答，并结合个人职业经历分享了成长经验，表达了对新入职大学生的殷切期望与美好祝愿，为他们明晰了职业发展方向与晋升路径，会议氛围轻松融洽。
李宝栋结合自身多年工作经验，向新入职大学生表达了诚挚祝愿。他鼓励大家要真心热爱工作，全身心投入，不断锤炼强大内心，培养独立思考能力，勇敢面对挑战，坚持目标、持之以恒，从而实现个人价值的最大化。
王军泓从公司发展前景、人才培养、职业晋升等方面为新员工作了详细介绍，鼓励新员工立足公司高质量发展的广阔平台，要珍惜时代机遇，主动学习新知识、掌握新技能，与公司共同成长，并向新入职大学生提出了五点建议，一是要积极主动，端正态度。态度决定一切，在工作中应主动承担任务，积极寻求学习机会，不畏难、不推诿，以饱满热情投身各项工作，在实干中积累经验、建立信任。二是要认真学习，提升自我。坚持“理论+实践”相结合，善于在工作中发现问题、分析问题并解决问题；在信息化时代，要充分利用网络资源自主学习，不断更新知识结构，争取在专业能力上领先一步、学深一层。三是要努力工作，不负韶华。以严谨踏实的态度对待每一项任务，追求工作质量和效率，在平凡岗位上创造不平凡的业绩，真正做到不负韶华、无悔青春。四是要树立主人翁意识，强化责任担当。自觉将个人发展融入公司发展，以“美好清能，必定有我”的信念，积极参与公司建设，主动建言献策，共同推动公司向前发展。五是要坚持不懈，脚踏实地前行。个人成长非一日之功，需保持耐心与韧性，积跬步以至千里，积小流以成江海，从小事做起、从细节抓起，持之以恒、久久为功，汇聚成长能量，成就个人理想。
本次座谈会搭建了良好的沟通平台，进一步增强了新入职大学生的归属感和使命感。大家纷纷表示，将以更饱满的热情、更踏实的态度，在清水川能源公司提供的广阔舞台上奋力奔跑，不负自己的青春韶华、不负公司的殷切期望，与公司共成长、同进步，携手书写发展新篇章，为公司全力打造国内煤电一体化标杆企业贡献青春和智慧。