12月27日，清水川能源公司在办公楼二楼会议室召开2025年下半年一般管理人员集体廉洁从业座谈会，公司党委副书记、总经理李宝栋与高风险中可替代性、低可替代性岗位的一般管理人员开展了集体廉洁从业谈话。
会上，3名管理人员代表结合岗位实际，就下半年廉洁自律情况、岗位廉洁风险防控措施落实等进行交流发言。
会议指出，2025年公司围绕“‘利润中心’建设年”工作主线，深入开展提质增效行动，全力以赴保安全、促生产、提管理、强党建，各项工作高效平稳推进，圆满交出了“十四五”高质量发展答卷。
会议要求，一是要深刻认识“风险在身边”，始终绷紧廉洁弦。必须清醒认识到任何岗位都有廉洁风险，而高风险岗位的“微腐败”“软腐败”风险更为直接。一旦放松警惕，不仅会损害公司利益、破坏团队风气，更会毁掉个人前程和家庭幸福，要把廉洁自律作为职业生涯的“第一粒扣子”和“终身必修课。二是要精准把握“防控在手中”，切实管好关键事。要严守制度流程，工作中的每一个审批环节、每一次业务决策，都要严格按公司的规章制度和业务流程办理；要自觉净化“三圈”，构建“亲”“清”关系，规范“工作圈”，纯洁“社交圈”，净化“生活圈”；要主动接受监督，习惯在监督下工作，把组织的监督、同事的提醒看作是对自己的爱护。三是坚决落实“责任在肩上”，共同守护好生态。要当好“示范员”，以身作则，用自身的清正廉洁，带动身边同事共同守好底线；要当好“战斗员”，对发现的歪风邪气或风险隐患，要敢于指出、及时报告，维护好公平公正的工作环境；要当好“宣传员”，积极支持和参与公司的廉洁文化建设，带动形成崇廉尚实、风清气正的团队氛围。
清水川能源公司党委委员、纪委书记赵宏涛及人力资源部、纪律检查部相关人员列席会议。
会议指出，2025年公司围绕“‘利润中心’建设年”工作主线，深入开展提质增效行动，全力以赴保安全、促生产、提管理、强党建，各项工作高效平稳推进，圆满交出了“十四五”高质量发展答卷。
会议要求，一是要深刻认识“风险在身边”，始终绷紧廉洁弦。必须清醒认识到任何岗位都有廉洁风险，而高风险岗位的“微腐败”“软腐败”风险更为直接。一旦放松警惕，不仅会损害公司利益、破坏团队风气，更会毁掉个人前程和家庭幸福，要把廉洁自律作为职业生涯的“第一粒扣子”和“终身必修课。二是要精准把握“防控在手中”，切实管好关键事。要严守制度流程，工作中的每一个审批环节、每一次业务决策，都要严格按公司的规章制度和业务流程办理；要自觉净化“三圈”，构建“亲”“清”关系，规范“工作圈”，纯洁“社交圈”，净化“生活圈”；要主动接受监督，习惯在监督下工作，把组织的监督、同事的提醒看作是对自己的爱护。三是坚决落实“责任在肩上”，共同守护好生态。要当好“示范员”，以身作则，用自身的清正廉洁，带动身边同事共同守好底线；要当好“战斗员”，对发现的歪风邪气或风险隐患，要敢于指出、及时报告，维护好公平公正的工作环境；要当好“宣传员”，积极支持和参与公司的廉洁文化建设，带动形成崇廉尚实、风清气正的团队氛围。
清水川能源公司党委委员、纪委书记赵宏涛及人力资源部、纪律检查部相关人员列席会议。