为强化一般管理人员廉洁意识，坚持“教育在先、警示在先、预防在先”原则，6月20日，清水川能源公司在办公楼二楼会议室召开上半年一般管理人员集体廉政谈话会，公司党委副书记、总经理王军泓与高风险中可替代性、低可替代性岗位的一般管理人员进行集体廉政谈话。
会上，4名管理人员代表结合岗位实际，就上半年廉洁自律情况、岗位廉洁风险防控措施落实等进行交流发言。
会议指出，上半年公司生产经营态势良好，但随着规模扩大，公司物资采购、电煤采购等重要权力岗位人员的廉洁风险也随之增大，全体管理人员要以此次谈话为契机，统一思想，凝聚共识，防控风险。
会议要求，一是要深化学习教育，筑牢思想根基。认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚定理想信念，正确对待权力，时刻自重自省，做到忠诚干净担当，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要严守纪律规矩，织密风险防线。要敬畏党纪国法，敬畏权力责任，确保公正用权，强化廉洁自律意识，严格履行风险防控职责，注重家庭助廉，加强对家人的警示教育，构建单位、家庭、个人“三位一体”长效监督机制。严格执行各项规章制度，坚持按程序办事，时刻保持清醒头脑。三是要践行实干担当，提升工作效能。紧紧围绕公司年度目标，以提升发展质量效益效率为主线，以有效风险防控为导向，立足岗位履职尽责。聚焦重点、短板和弱项，深入践行“微观三治”管理理念，提升设备管理、电力营销、电煤保障、财务管理、物资管理水平。强化责任落实，改进工作作风，推动工作闭环，提升合规化水平，助力公司治理实现质的提升。
公司党委委员、纪委书记赵宏涛及人力资源部、纪律检查室相关人员列席会议。