此次竞赛分为手指口述、解答讲述、岗位描述、一图清、一口清五个部分。今年的比赛较往年增加了内容和难度,特别是岗位描述增加到20项,选手们分别从岗位基本信息、岗位关系、岗位理念、岗位任务考核标准、岗位责任、岗位标准、规程、业务管理流程、安全“红线”、事故案例等多方面进行指定部分的描述。
现场竞赛活动组织高效紧凑,选手们精神抖擞、沉着冷静、内容齐全、语言标准、描述流利、声音洪亮、以扎实的岗位理论功底,以及锐意进取、追求卓越的精神面貌,赢得了竞赛评委的一致好评和现场观众的阵阵喝彩,充分展示了集团公司开展“三述两清”所取得的工作成果,比赛成绩由文本打分和现场得分两部分组成,经过激烈角逐,我公司韩飙荣获高管组优秀奖,党安娜获得员工组优秀奖。
“三述两清”作为精细化管理的有力抓手,是提升员工综合素养,实现岗位价值的重要途径,为了在比赛中取得优异成绩,公司积极响应,缜密部署,从学习文件、制定方案、选拔选手、锤炼文本、制作PPT、检查督导到模拟演练每一个环节都做了精心准备,确保达到比赛要求。优异成绩的取得,得益于领导全方位的决策和率先垂范、公司周密的安排组织、各部门的大力支持、参赛人员的奋勇争先,更得益于公司扎实推进精细化管理的良好氛围和坚实基础。
通过本次竞赛,开阔了选手们的眼界,积累了相关竞赛经验,切实让“三述两清”成为职工安全的护身符,标准化作业的指南书,对于公司持续深入推进精细化管理打下了坚实基础。