王高峰同志是一名党务战线上的老兵，从事党务工作20余年。他始终牢记党的宗旨，坚定党员信仰，时时、事事、处处以党章规定的共产党员标准严格要求自己，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。一是善于学习，创造性地开展党务工作，在负责公司党委开展科学发展观教育、党的群众路线教育实践活动、三严三实“教育，”两学一做“教育工作中，他负责党委中心组和党支部各项具体工作的落实，为做好工作，他坚持先学一步，学深一点，通读了上级党委规定的所有学习文件，摘录出近2万字学习要点，发给党委成员和支部骨干作为学习参考，为加强学习的时效性和针对性，他创造性地编撰了”党建时政月读“，将各大网站刊登的新华时评、人民网评，中央领导最新讲话、中央最新政策动态等进行编辑整理，发给党委成员和支部骨干，为党委中心组和党支部组织学习提供了丰富鲜活的素材和资料，极大的提高了学习效率和学习效果，他还将学习内容制作成图文并茂的幻灯片，增强了学习的直观性和趣味性，得到领导和基层党支部的好评。二是认真负责，勇于担当，面对全面从严治党的新形势，他通过不断学习，准确地领会中省精神，利用党委中心组学习，基层支部上党课等机会，为大家宣讲全面从严治党的深刻内涵和新形势下对党员干部的新要求；在组织筹备领导班子民主生活会、党支部组织生活会的过程中，他敢于抓住关键环节，认真指导党员干部开展批评和自我批评，保证了领导班子民主生活会和支部组织生活会的质量，平时，他对于与中央八项规定不相符合的现象，敢于及时提醒，表现出党务干部的忠诚与担当。
王高峰同志热爱党务工作，业务水平高。王高峰同志在党言党，在党爱党，在党护党，经过多年实践，他积累了丰富的党务工作理论功底和实际工作经验，公司每年的党委工作总结、党委工作要点，专项工作汇报材料，领导讲话素材搜集等工作均出自王高峰之手，每年撰写各类材料10余万字，他还积极深入基层，及时将听到看到的好人好事撰写成新闻稿件，在公司网站发表，2014、2015年撰写新闻稿件上百篇，推动了公司宣传工作上台阶。每年，他为基层党支部上党课十余次，矿业分公司9个党支部都留下了他上党课的身影；他当好党员发展工作的“第一把关人”。为了掌握和了解到发展对象的真实情况，杜绝达不到党员标准人员跨入党组织的大门，先后找人谈话达几百人次，走遍了矿区的各个角落，进行有关情况收集。在与积极分子谈话时，认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌输党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，保证了党员发展质量。在今年基层支部换届选举工作中，他深入矿业分公司基层党支部进行现场工作指导，帮助做好换届选举筹备各项工作，参加矿业分公司每一个基层党支部换届选举会，确保了基层党支部换届选举顺利进行，矿业分公司没有一个党支部在换届选举中出现问题。他甘于寂寞，勇于奉献，指导各支部做好各项基础性工作，矿业分公司各党支部的党员发展、党费收缴、会议记录、党员承诺制、一帮一结对子工作开展得扎扎实实，有声有色，凝结着王高峰同志默默无闻的辅导和帮助，在他的努力下，矿业分公司党建工作紧密结合生产实际，员工充满了积极向上的正能量，看似务虚的工作都落到了“实”字上。
王高峰同志作风踏实，服务周到。王高峰同志认为，党务部门实际上是服务部门，一言一行关系着党的形象，来不得半点的马虎，他把服务基层当作工作重点，全心全意为基层服务。他每周深入基层党支部，对基层党支部进行工作指导。不是查看党支部工作记录，就是和党支部负责人进行工作交流，不是和党员谈心，就是给党员上党课。仅是组织矿业分公司利用班前晨会进行政治理论学习每年就达到百次以上。2016年3月，在党员组织关系排查工作中,指导基层各党支部认真填写党员基本情况登记表，针对部分党员登记表信息不全等情况，蹲在公司档案室2天，对矿业分公司200多名党员组织档案进行逐一开袋查看核对，确保了矿业分公司200多名党员信息无一错误。多年来，他分管的矿业分公司党委9个党支部及200多名党员党费管理、党员统计、日常考核、教育、党员培养发展、组织关系接转、宣传等工作，条理清晰，细致周到，资料完整，质量上乘，期间动了多少脑筋，下了多少功夫，加了多少班，只有他知道。每当有因工作调动前来办理组织关系转移和交纳党费的党员时，王高峰同志都是笑脸相迎，认真对待。每当有基层组织委员前来请教有关党员培养和发展有关问题时，他总是不厌其烦地进行讲解和跟踪帮助，被公司党员和职工称为我们的“组工大哥”。