2011年以来，清水川能源公司坚持每年召开一次党支部组织生活会和开展民主评议党员工作，支部组织生活会以当年开展的学习教育活动为主题，坚持以问题为导向，坚持联系工作实际和思想实际，坚持聚焦党支部和党员作用发挥，扎扎实实做好每一个规定动作，增强了党支部的战斗力。
首先，司党委进行精心的准备和周密的部署。一是专门针对该项工作下发通知，召开支部书记会议，对该项工作进行安排；二是各支部在民主生活会召开前，逐级审核并修改个人发言提纲，300余名党员，包括党员领导干部，都撰写了质量较高的发言提纲，每一位党员通过自评、互评、群众评议等多种形式，在会前完成了党员民主测评工作，测评结果均在组织生活会上进行通报。三是认真做好会议组织工作，党委工作部深入每一各党支部，对会议进行督导，并就会议的议程、内容、注意事项和需要端正的态度和认识，在会议开始之前进行了动员和明确，会议始终坚持问题导向，深入开展批评和自我批评，每一位党员根据自身存在的思想、工作、学习、生活方面的问题，对照共产党员的标准，结合岗位工作要求进行了深入细致的对照检查，党员之间开展了诚恳认真的相互批评，真正红了脸，出了汗，戳到了“麻骨”。四是公司党群工作部对各支部会议进行了认真讲评和总结，肯定成绩，提出希望。如2016年组织生活会，一是要求每一位党员针对批评和自我批评过程中指出的问题，认真进行整改，把发挥党员模范带头作用落到实处。二是指出忽视学习、工作责任心不强、工作中的沟通交流少，影响工作质量和工作效率等带有普遍性的问题，要求每一位党员照镜子，促整改。三是要求各党支部以组织生活会为契机，正视工作差距，加强支部建设，真正拿起批评与自我批评这一有力武器，力争每月的支部大会都安排批评与自我批评的议程，使自我批评和相互批评常态化，培育健康的党内生活政治生态。会后，广大党员纷纷表示，这样的党内会议有内容，有思想，对个人的成长和增强党支部的凝聚力和战斗力有很大的帮助，决心在今后的工作中认落实整改措施，言必信，行必果，在生产经营工作中，把党员的旗帜竖起来，把党员的形象亮出来，为推动公司健康发展做出贡献。