清水川能源公司党委在实际工作中，为了进一步拓宽党员联系和服务群众的渠道，自2011年以来，在全公司所有基层党支部中，全面推行党员公开承诺制，坚持每年对党员承诺内容进行更新，公开接受党内党外监督，不断激发党支部作用发挥和党员先锋模范带头作用发挥，密切了党群、干群关系，为公司各项工作发展提供了不竭动力。
一、强化“三个到位”确保党员承诺制工作顺利开展。
一是组织到位。各基层党支部书记，是本支部全面推行党员承诺制的第一责任人。明确了党支部书记是具体推进党员承诺制的直接责任人。二是措施到位。各党支部都把开展党员承诺制工作列入了支部党建工作目标考核的重要内容，作为加强基层党组织自身建设的一项重要举措，摆在了重要议事日程。三是宣传到位。充分利用宣传橱窗、办公网、公示牌等形式进行大张旗鼓的宣传，着力营造“党员光荣，承诺更光荣”的氛围，充分调动了广大党员承诺的积极性。
二、抓好“三个步骤”防止党员承诺制工作流于形式。
开展党员承诺制活动，按照“一年一提出、一季一交流、半年一考评、全年一总结”的步骤进行。在搞好深入学习、广泛动员的基础上，各级党组织把好“三个环节”确保取得明显实效。
明确党员承诺制的基本原则，全体参与，量力而行，实事求是，重在兑现，突出特点长期坚持。在实践中不断探索，在探索中不断完善。提出党员承诺制的基本要求，开展党员承诺制活动按照“推动公司科学发展、促进党群关系和谐、服务生产中心工作、加强基层组织建设”的总体要求，与深入开展创先争优活动紧密结合，与确保完成企业年度各项工作计划指标和重点工作、带头实现又好又快发展目标紧密结合。每个党员立足本职、承诺模范履行党章规定的义务，努力争做优秀共产党员。在公司安全生产、改革发展稳定各项工作中、在完成急难险重任务中承诺积极发挥先锋模范作用，并根据自己的实际能力和特长承诺为公司多办实事、为员工群众多做好事。
推进党员承诺，重点抓好“五个环节”：一是自己提出“承诺”。各个党支部和每个党员采取多种形式，开展调研走访，征求职工意见，了解群众所想所盼，并结合岗位特点和本人实际，自愿提出承诺事项。做到重点突出、特点突出，有数据、有时限，便于组织评价、便于群众监督。二是组织进行“审诺”。党员提出承诺事项后，由所在党支部召开会议，对每个党员的承诺事项进行审核把关。审核重点为“五个是否”：是否体现了先进性，是否以正在干的事情为中心，是否切合党员本人实际和岗位、职责特点，是否体现了组织要求和群众意愿，是否切实可行。三是普遍进行“示诺”。采取党员大会、宣传橱窗、公示牌、公司内部网站等形式，将党员承诺内容向全体党员、向广大员工群众公开，接受监督。四是积极实现“践诺”。承诺重在践诺。党员作出公开承诺后，努力做到有诺必践、恪守诚信，切实做到言必行、行必果，以全面、及时兑现自己的承诺来体现共产党员的先进性。五是定期进行“评诺”。坚持把党员承诺兑现情况作为年度民主评议党员的一项重要内容，通过季度交流、半年考评、年终总结的办法，确保承诺事项真正落到实处。
三、科学定诺，增强党员承诺制工作实效。
紧密结合自身工作实际，紧紧围绕公司分期建设项目、加快打造国内一流煤电企业、实现公司十三五规划的发展战略，党员根据自身特长和群众所需，能做到什么就承诺什么，有多大能力就承办多大的事情，使承诺制的推行真正做到从实际出发、实事求是。公司16个党（总）支部，300多名党员全部制订了承诺书。
洗煤厂党支部党员结合实际，围绕洗煤工艺、商品煤质量提高作为承诺目标。矿业分公司机关党支部党员围绕创建四强党支部做为重点承诺内容。二期工程党支部围绕二期发电机组新人新设备新技术以及面临顺利投产、如期达产新形势，为充分发挥“一名党员就是一面旗帜”的模范作用，将承诺内容重点放在“投运达产”上。燃料部副主任共产党员张海生同志，以保证发电燃煤供应、确保正常生产需求为承诺内容。能源公司机关第二党支部书记财务管理部主任张树乾同志，围绕实行全面预算、降支节耗承诺内容。北晨党总支部共产党员汽车驾驶员李亚东，他将把好方向盘，驾稳安全车，确保全年无重大设备事故和安全事故为零确定为自己的承诺目标。
公司各级党员领导干部和各自分管工作，每年初不提过高目标，不喊空洞口号，结合党风廉政建设，带头修订年度承诺，接受群众监督，确保公开承诺活动取得实效。
通过公开承诺“党员身份亮出来”，党组织和党员的目标更明确了，责任感更强了，充分调动了广大党员的积极性、主动性和创造性，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。