基层党支部是党组织最基层的组织。做好党支部管理工作，是加强和改进基层党员教育管理工作、进一步发挥共产党员的先锋模范作用、保持党的先进性和纯洁性、增强党组织和党员队伍的活力的关键基础，清水川能源公司一直把做好基层党支部管理作为党建工作的主要抓手，多措并举加强支部基础管理工作，取得了显著效果。
一、完善支部组织构成
清水川能源公司党委严格按照《中国共产党基层选举工作暂行条例》的有关规定，通过换届选举，由公司党委同意并任命基层各党支部书记和支委。各支部管理人员由一名书记和两名支委（组织委员和宣传委员）构成，同时各支部根据人数情况设立两到三个党小组，便于学习和管理。
二、完善岗位职责
通过系统的研究、学习，公司党委工作部修订、完善、明确了党支部书记岗位职责、组织委员岗位职责、宣传委员岗位职责、党小组职责，并将岗位职责制成展板，悬挂在各支部党员之家或支部书记办公室的墙上，方便党员学习和自我监督。
三、通过开展“两学一做”的学习，明确各党支部常态化的工作内容。
公司党委一直将“两学一做”的学习常抓不懈，努力推进“两学一做”常态化制度化。一是每月在各党支部开展“每月之星”评选、优秀学习笔记评选，进位升级考核等活动，调动党员的积极性。二是加强入党积极分子的培养教育，接受党内生活的熏陶，增强党性观念、组织观念，坚定共产主义信念；三是指导各党支部做好支部党员之家的建设，督促各支部撰写稿件和学习心得，丰富支部学习园地的建设；四是每月对基层支部党建工作进行检查，包括支部大会会议记录、支部委员会会议记录、党小组会会议记录、党课记录、支部书记学习笔记、党员之家建设、学习园地更新；五是每月召开支部书记例会，通报上月各党支部党建工作的检查情况，对各项工作进行讲评，同时安排当月重点工作，并派专人负责监督，保证党委工作安排的工作落到实处。
四、严格按照规定，进行党费收缴、使用和管理。
党费收缴、使用和管理是支部工作重要的一环，是一项严肃的政治任务，是党员党性修养和党员组织观念的集中体现。
（1）设置党费专用账户，加强党费账户管理。
按照上级党委要求，公司党委在工行设立了党费专用账户，由党委工作部、公司财务部安排专人进行管理，设置了U盾和取款密码，安排党费转账、取款必须两人在场才能操作，保证了资金安全。
（2）严格党费收缴流程。
公司党委在党费管理工作中，秉持态度严谨、管理规范、数据准确、政策透明的方针，党委工作部派专人每月通过人力资源部交接的工资情况，严格按照中央组织部2008年3号《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》核算党员党员应交党费，形成《党支部党费收缴统计表》，下发到各党支部，以支部为单位进行党费收缴，并将党费汇至党委专用账户。党委工作部和财务部专人负责核对到账情况，保证党费收缴准确无误。公司党委工作部还向每名党员派发党费证，规范填写要求，定期对党支部党费证填写情况进行检查，保证党费收缴工作规范、严谨、完整。
（3）加强党费使用管理，保证党费使用合理合规。
公司党委以文件形式制定了党委使用的办法，规定了党费使用的范围和报销流程，规定党费只能用于党支部开展宣传教育和完善党内活动设施。各党支部使用党费时，现向公司党委书面请示，说明党费使用的用途，党委工作部、党委书记审核签字后方可使用。党委使用采取先垫支，后报销的方法，由使用支部填制制式报销单，付正规的报销发票，经党支部书记、党委工作部党费管理专员、党委工作部主任、财务部会计、党委书记审核签字后方可报销。两年来，公司党费使用合理合规，没有出现违规使用党费的情况。
五、“学”“做”结合，在务实上下功夫。
公司党委以“关键在做”为主要抓手，多措并举，注重实效。一是在支部管理工作中引入竞争机制，将所有党员和每月之星党员照片上墙，按每月评比结果更换每月之星党员照片，增强了党员的先进性意识；二是坚持开展党员承诺制活动，清水川能源公司从2011年至今，一直坚持党员承诺公示化，将每一位党员承诺内容在公共区域张榜公布，同时在工位上放置党员承诺公示小牌，保证群众监督和自我监督不放松；三是对各党支部实行打分制，每月对支部工作完成情况进行排序，以通报的方式在党支部书记会议公布；四是适时组织现场学习交流会，组织党员到工作开展好的洗煤厂党支部、北晨党支部参观学习，取长补短，营造“比学赶帮超”的氛围，使支部基础性工作得到极大的提升；五是当党员行政关系发生变更的时候，公司党委工作部第一时间开具组织关系转移单或组织关系转移介绍信，保证党员时刻有管理、有组织。同时对党员信息系统实行维护，及时更新。避免因工作变动而出现“三不管”党员。